Der Team-Entwickler: Gemeinsam gewinnen lernen

Der Team Entwickler Gemeinsam gewinnen lernen Als Team Entwickler unterst tzt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermut

  • Title: Der Team-Entwickler: Gemeinsam gewinnen lernen
  • Author: Jens Corssen
  • ISBN:
  • Page: 474
  • Format:
  • Als Team Entwickler unterst tzt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermutigt sie, Herausforderungen entschlossen anzunehmen Zusammen mit seinem Coaching Partner Stefan Gr ner hat der Business Coach Jens Corssen auf Basis der Philosophie des Selbst Entwicklers spezielle Teamrollen entwickelt, die diesen innovativen F hrungsstil anschaulich machen Anhand der Geschichte um das Team eines krisengeplagten Unternehmens stellen die beiden erfahrenen Profis auf berzeugende Weise dar, wie aus individuellen Pers nlichkeiten ein begeistertes, selbstbewusstes und erfolgreiches Team entsteht.

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    • ☆ Der Team-Entwickler: Gemeinsam gewinnen lernen || ↠ PDF Read by ↠ Jens Corssen
      474 Jens Corssen
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      Posted by:Jens Corssen
      Published :2018-08-22T21:21:13+00:00

    About “Jens Corssen”

    1. Jens Corssen

      Jens Corssen Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Der Team-Entwickler: Gemeinsam gewinnen lernen book, this is one of the most wanted Jens Corssen author readers around the world.

    956 thoughts on “Der Team-Entwickler: Gemeinsam gewinnen lernen”

    1. Das Buch "Der Team-Entwickler: Gemeinsam gewinnen lernen" von Jens Corssen und Stefan Gröner ist für Führungskräfte in der heutigen Zeit eine inspirierende und mutmachende Lektüre.In Romanform geschrieben ermöglicht es Führungskräften, sich mit den Protagonisten zu identifizieren. Das Buch vermittelt die wesentlichen Erkenntnisse der modernen Führungskräfte- und Team-Entwicklung in spielerischer Art und Weise: Erfolgreiche und effektive Führungskräfte schaffen eine positive Atmosphä [...]


    2. Ich habe in der Bekanntschaft einen Redakteur. Der meint, dass Menschen nicht bereit sind Fakten zu hören - sie bräuchten Storrys. Das ist genau der Grund, warum ich aufgehört habe Zeitung zu lesen. Die Autoren dieses Werkes meinten eben solches. Das ist der Grund, warum ich aufgehört habe es weiter zu lesen.Langweilige Lektüre mit haufenweise Business Chinesisch und einer guten Idee pro Stunde.Weder unterhaltsam noch bildend. Ein Fall für's Schrottwichteln.


    3. „Das Verhalten und die Stimmung im Team ist das Ergebnis des Denkens und der Einstellung der einzelnen Mitglieder uns ihres Chefs. Gehobene Gestimmtheit ist in diesem Zusammenhang ein wirksames Führungswerkzeug, um mit der Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit, die mit Veränderungs- und Verbesserungsprozessen einhergehen, besser zurechtkommen. Die innere Stärke, die sie aus einer hoch gestimmten Haltung ziehen, setzt dem latenten Gefühl der Überforderung ein Ende und schafft Raum für angst [...]


    4. Leider ist der Team Entwickler für mich garnichts, und für Herrn Corssen Fans eine Frechheit!Bin ein grosser Fan von Herrn Corssen, kann nur jedem seine VORHERIGEN CD ans Herz legen!Hier wären " Als Selbst - Entwickler zu privatem und beruflichen Erfolg", oder " Als Selbst-Entwickler© zu Gelassenheit und gehobener Gestimmtheit"Beides super CDs, die jeder mal gehört haben sollte, der sich zu oft beklagt, oder am Leben verzweifelt. Desweiteren kann ich das Buch "Das Corssen-Prinzip: Die vier [...]


    5. Eine schöne Geschichte, die das Zusammenwachsen eines Teams sehr plastisch nacherzählt. Wer hier ein trockenes Sachbuch erwartet, der wird enttäuscht sein! Vielmehr findet sich hier ein richtige Story, eingebettet in acht neue und zum Teil auch überraschende Ausformulierungen von spezifischen Teamrollen. Das Buch hat einen schönen Aufbau und glänzt mit einer tolle Umsetzung der Grundidee. Der neue Trend bei Fachbüchern heisst offenbar "Story Tellling!".


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